Инструмент для проведения оценки
- Каковы, на Ваш взгляд, причины и цели проводимой оценки? Это может касаться планирования, организации, обучения, развития, подотчетности.
- Как может быть использована Ваша оценка?
- Каков основной фокус оценки?
- Какие основные виды данных и доказательств будут собираться?
- Какая основная аудитория для проведения оценки?
- Время проведения оценки?
- Какая организация будет проводить оценку? Вы сами, внешние эксперты, комбинированная оценка, молодые люди, если последнее, то каким образом?